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Stand with Founders
Fullstack Senior Developer (H/F)
Ouvrir son capital à sa communauté n'a jamais été aussi simple !
Avec Stand with Founders nous permettons aux fondateurs d’ouvrir facilement leur capital à leur communauté, simplement et de manière flexible. Notre solution démocratise l'accès au financement privé pour les startups early-stage.
L’ambition est d’être le premier réseau social de l'investissement à soutenir les startups early stage en Europe !
Envie de participer à l’aventure entrepreneuriale d’une FinTech dans un environnement dev dernière génération ?
Rejoins-nous !
72% des startups souhaitent lever des fonds dans les 18 premiers mois suivant leur création.
En réalité, très peu y parviennent tant le chemin à accomplir est difficile. La levée de fonds est un processus complexe, distractif et réservé à un cercle privilégié.
Avec Stand with Founders nous permettons aux fondateurs d’ouvrir facilement leur capital à leur communauté, simplement et de manière flexible. L’ambition est d’être la plateforme européenne de référence du financement privé pour les startups en phase de lancement avec un marché adressable de + 1 milliard d’euros.
Construite sur des technologies de dernières générations blockchain et architecture serverless, la solution permet aux entrepreneur.e.s d’engager leur réseau sur plusieurs tours de financement.
Après un premier tour de levée de fonds qui nous a permis de lancer notre produit, nous sommes actuellement en phase d’accélération et cherchons à renforcer notre équipe !
Tu seras épaulé.e par les équipes de Moonshot Labs
À ton arrivée, tu intégreras une équipe expérimentée et passionnée par les dernières technologies, au sein de l’écosystème Moonshot entouré de +15 développeurs.
Créé par des entrepreneurs pour des entrepreneurs, Moonshot Labs est le premier incubateur de la région grenobloise spécialisé dans la blockchain, et les technologies Web2, Web3.
Ton rôle au sein de l’équipe
- Développer les nouvelles fonctionnalités innovantes
- Améliorer la performance dans les bonnes pratiques d’amélioration continue
- Découvrir, valider la faisabilité et implémenter de nouvelles technologies, architecture, outils et frameworks
- Contribuer à la définition de la vision technique
- Communiquer efficacement avec le reste de l’équipe pour livrer un produit fiable et attractif
- Aider l’équipe à atteindre ses objectifs
- Participer au recrutement et à la formation des prochains arrivants pour construire l'équipe.
Ta nouvelle stack technique
- Technologies Amazon Cloud : Serverless et architecture microservice pour le backend (Lambda, dynamodb, etc)
- Frontend en angular
- Blockchain : NEAR protocol
- Gitlab avec démarche CI/CD
- Trello
- Méthode agile SCRUM
Les infos incontournables
- Localisation : Grenoble ou Paris
- Rémunération selon localisation et expérience : 50K - 62K €
- Equity package : plan BSPCE après validation de la période d’essai
- Contrat cadre au forfait jours avec RTT
- Télétravail possible
- Les petits + : titres-restaurant, participation aux frais de transport
Profil recherché
- +5 ans d’expérience dans le développement logiciel
- Diplôme d’ingénieur.e ou d’un master en informatique
- Entreprenant.e tu aimes relever des défis et tu n’as pas peur des pages blanches
- Tu as le sens du collectif et des responsabilités
- Les petits + : titres-restaurant, participation aux frais de transport
Nice to have :
- Expérience technique avec les technologies AWS serverless
- Connaissance de l’écosystème Web3 et/ou technologies blockchain (smart contracts)
- Compréhension des enjeux product design (UX/UI) et en product management
- Expérience avec NoSQL (et One Table design)
Processus de recrutement
Dis-nous en plus à propos de toi en déposant ta condidature (formulaire à droite)
- Premier contact de 10mn par téléphone
- Entretien pour apprendre à mieux te connaître et partager nos attentes
- Entretien technique avec mise en situation
- Rencontre avec l’équipe fondatrice
- Bienvenue !
Conscients du chemin à parcourir vis-à-vis de la diversité dans l'industrie de la Tech, Stand with founders s'engage à traiter avec la même considération tous les candidat.e.s qualifié.e.s pour le poste.
